Sulle Ali Del Mondo

Posted by admin- in Home -01/10/17
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La portaerei Gerald R. Ford CVN 78, capofila dellomonima classe, in servizio da oggi. Alla cerimonia il Presidente Donald Trump ed il Segretario alla. Sigla delle nuove avventure di Peter Pan, by Pierdavide Carone. Sigla Cartoni animati Peter Pan cantata da Pierdavide Carone Sigla italiana. Il lavaggio allavanguardia per la ristorazione collettiva Tra i leader del settore in Europa e nel mondo, produciamo e commercializziamo soluzioni per il lavaggio. I LMATAR La figlia dellaria Il Kalevala, poema della magia e della parola creatrice, si apre con lo splendido racconto della nascita del mondo. Pietro Ichino   BENE SUL LAVORO AUTONOMO, MA TROPPO PIOMBO NELLE ALI DEL LAVORO AGILENon si preserva lagilit se laccordo tra le parti viene appesantito con costi di transazione superflui, che mi sembra nascano da una nostra perniciosa tendenza alliper regolazione. Testo del disegno di legge n. C, approvato senza modifiche dal Senato nella seduta del 1. Segue il mio intervento svolto nella sessione pomeridiana del Senato del 9 maggio 2. In argomento v. anche la nota tecnica sullo stesso disegno di legge, del settembre 2. Cerchiamo di mantenere agile il lavoro agile       . Memoria del mondo in inglese Memory of the World un programma dellUNESCO fondato nel 1992 e volto a censire e salvaguardare il patrimonio documentario dell. PRESIDENTE Ha chiesto di parlare il senatore Ichino. Ne ha facolt. ICHINO Pd Grazie, Presidente. Nel mio intervento in sede di discussione generale in prima lettura, del 2. Ora finalmente si riconosce in modo organico e compiuto che anche il lavoro autonomo ha alcune esigenze di sicurezza, delle quali per non si pu far carico al contratto tra le parti, salvo correggere le eventuali distorsioni derivanti da situazioni di sostanziale dipendenza economica del prestatore dal committente, o da abusi di posizione dominante da parte di questultimo, come fannno gli articoli 2 e 3 del testo legislativo. Le esigenze di sicurezza del prestatore possono e devono, invece, essere soddisfatte nellambito del rapporto previdenziale, come molto opportunamente fa questo provvedimento, in materia di malattia, maternit e per i collaboratori autonomi continuativi disoccupazione. Il mondo del lavoro autonomo chiede soprattutto una riduzione del cuneo fiscale e contributivo, che sui redditi di questa categoria incide persino pi di quanto incida sui redditi di lavoro dipendente. Sotto questo punto di vista non si pu non salutare con favore la soluzione definitiva della questione del contributo previdenziale alla Gestione speciale dellInps per i lavoratori autonomi privi di una Cassa previdenziale di categoria. La teoria del complotto sulle scie chimiche in inglese chemtrails conspiracy theory sostiene che le scie di condensazione visibili nellatmosfera terrestre create. Anche sulla seconda parte del disegno di legge, costituita ora dagli articoli da 1. Auerbach Mimesis Pdf there. Tuttavia, visto che sia in questo ramo del Parlamento sia nellaltro su questa legge si registrata una convergenza insolitamente ampia di consensi, mi sia consentito proporre, su questa seconda parte, alcune osservazioni critiche fuori dal coro, senza che questo venga considerato come una nota stonata. Il rischio che vedo che le disposizioni contenute in questo capo II del provvedimento possano ridurre quellagilit del rapporto che invece vogliamo promuovere e preservare. Non si preserva lagilit se laccordo tra le parti viene appesantito con costi di transazione superflui, che mi sembra nascano da una nostra perniciosa tendenza, soprattutto in materia di lavoro, alliper regolazione, alla legificazione di ogni aspetto del rapporto, anche dove non ce n alcuna utilit, salvo che per i burocrati ministeriali, cui la complicazione legislativa attribuisce la funzione di sacerdoti dei sacri misteri, cio di interpretazione del testo legislativo mediante circolari, e per il ceto dei consulenti del lavoro, la cui opera resa indispensabile. Costituisce un aumento ingiustificato dei costi di transazione anche lipertrofia delle norme, la produzione di testi legislativi nei quali si dicono in venti righe cose che si potrebbero dire in una sola. O, peggio, si ripete inutilmente con parole nuove ci che gi detto da una norma generale, in riferimento a una fattispecie particolare. Ogni regola enunciata nuovamente, con parole nuove, d luogo allo sforzo di stuoli di interpreti per individuare ogni minima differenza di significato ravvisabile in ciascuna parola nuova utilizzata dal legislatore. Del resto, anche soltanto laggiunta di quelle venti righe per non dire niente di nuovo costituisce un aggravio dei costi di transazione, poich obbliga tutti gli operatori a ingaggiare un consulente per accertare che la nuova legge non disponga una variazione della disciplina. Per esempio, in mesi di discussione su questo nuovo testo legislativo, non ho trovato nessuno che mi abbia spiegato che cosa aggiunga larticolo 2. Sette righe di Gazzetta Ufficiale del tutto inutili, ma dannose per il fatto stesso di esservi inserite, per la complicazione della vita dei cittadini che esse di per s comportano. Allo stesso modo, in mesi di discussione su questo testo legislativo non ho trovato nessuno che mi abbia spiegato che cosa aggiunga larticolo 2. Altre quindici righe del tutto inutili. Immagino i fiumi di inchiostro che verranno versati per spiegare come si concilii la menzione, nellarticolo 1. Sempre sul piano della chiarezza, semplicit e leggibilit dei testi legislativi, non si fa apprezzare positivamente che alla Camera si sia inserito in questo disegno di legge, come un vagoncino attaccato al treno di passaggio in una stazione ferroviaria, larticolo 2. Bolzano, che non credo siano inquadrabili n nella categoria del lavoro autonomo, n nella nuova figura del lavoro agile. Ma vi di pi. Si pu capire che la nuova legge imponga alle parti lobbligo di stipulare laccordo concernente il lavoro agile in forma scritta, anche se questo configura un piccolo peso in pi rispetto allordinamento oggi vigente, che ne consente anche la pattuizione orale. Ma se si impone pure che latto scritto definisca le forme di esercizio del potere direttivo del datore di lavoro e gli strumenti utilizzati dal lavoratore articolo 1. Al quale peraltro si d come si suol dire una gatta da pelare non facile che cosa si potr mai scrivere di utile circa le forme di esercizio del potere direttivo, oppure circa le condotte particolari che possono dare luogo a sanzioni disciplinari, in relazione a una prestazione destinata a svolgersi al di fuori del perimetro aziendale e nei tempi liberamente decisi dal lavoratore Ma, soprattutto, quale funzione protettiva possono mai, in concreto, svolgere queste due disposizioni Qual labuso del potere direttivo del datore, o del potere disciplinare, che si vuole prevenire Se quel primo vincolo formale, di cui allarticolo 2. Qui osservo che nella stragrande maggioranza dei casi di lavoro agile che gi esiste e gi praticato in numerosissimi casi nel nostro tessuto produttivo questa forma di lavoro consiste in unattivit svolta mediante computer collegato a distanza con lorganizzazione aziendale dove il rischio aggiuntivo, il rischio differenziale del lavorare a casa propria o dove si preferisce, francamente assai poco apprezzabile, salvo che ci si riferisca al rischio del chiodo sporgente dalla panchina del parco, cui accennava il senatore Sacconi nella relazione introduttiva di questo dibattito. Altro sarebbe il discorso se questo obbligo venisse imposto soltanto l dove ci sia uno specifico rischio aggiuntivo quindi non in qualsiasi caso, ma solo nei casi in cui, per le sostanze utilizzate o per il macchinario che deve essere utilizzato, nello svolgimento dellattivit fuori dei locali aziendali sia ravvisabile un concreto rischio aggiuntivo. Nel mio intervento dellottobre scorso osservavo, su questo punto, come lerrore che qui si ripete sia lo stesso che ha caratterizzato gran parte della legislazione del lavoro nella stagione passata. In ogni occasione promettiamo agli operatori economici semplificazione normativa e abolizione degli adempimenti inutili. Ma poi, nel momento in cui vogliamo promuovere il lavoro agile, cadiamo nella tentazione della iperregolazione e dellimposizione di adempimenti che non sussistono in alcun ordinamento che noi conosciamo.